Valstybės tarnautoja atlieka šias funkcijas:
- organizuoja skyriaus darbą ir atsako už tai, kad skyriui priskirtos funkcijos ir pavedimai būtų vykdomi tinkamai ir laiku;
- motyvuoja, skatina pavaldinius, rūpinasi jų karjeros ir kvalifikacijos tobulinimo planais, kontroliuoja jų darbą, užtikrina veiksmingą padalinio darbą, kad būtų įgyvendinami Vyriausybės kanceliarijos tikslai;
- siekdamas kasmetinių veiklos rezultatų, dėl kurių buvo susitarta su tiesioginiu vadovu, ir atsižvelgdamas į Vyriausybės kanceliarijos strateginį planą, kartu su pavaldiniais apibrėžia kasmetinius siektinus jų veiklos rezultatus;
- užtikrina Valstybės tarnybos įstatymo ir Darbo kodekso nuostatų įgyvendinimą Vyriausybės kanceliarijoje;
- užtikrina valstybės tarnautojų teisių ir socialinių garantijų, numatytų atitinkamuose įstatymuose, vykdymą;
- tvarko personalo statistinius duomenis, teisinius dokumentus ir rengia ataskaitas priskirtos kompetencijos klausimais;
- teikia Vyriausybės kancleriui pasiūlymus dėl Vyriausybės kanceliarijos struktūros tobulinimo (bendradarbiaudamas su struktūrinių padalinių vadovais);
- vizuoja ir teikia Ministrui Pirmininkui, Vyriausybės kancleriui:
- Vyriausybės nutarimų, Ministro Pirmininko potvarkių, Vyriausybės kanclerio įsakymų dėl atitinkamų valstybės tarnautojų skyrimo, atleidimo, skatinimo ar tarnybinių nuobaudų jiems taikymo, komandiravimo į užsienio valstybes, ministrų pavadavimo projektus;
- Ministro Pirmininko teikimus Respublikos Prezidentui dėl Ministro Pirmininko pavadavimo, atostogų, ministrų skyrimo ar atleidimo (atsistatydinimo) ir dekretų projektus tais klausimais;
- nagrinėja gaunamus dokumentus, teikia Vyriausybės kancleriui išvadas ir pasiūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo;
- dalyvauja (kai sprendžiami jo kompetencijai priskirti klausimai) Vyriausybės posėdžiuose, Vyriausybės ir ministerijų atstovų pasitarimuose, Vyriausybės komitetų posėdžiuose ir Vyriausybės (Ministro Pirmininko) sudarytų komisijų (darbo grupių) posėdžiuose;
- rengia kartu su Ministro Pirmininko politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojais Ministro Pirmininko potvarkių dėl šių tarnautojų funkcijų pasiskirstymo projektus;
- rengia su Ministro Pirmininko pasitelkiamais kvalifikuotais specialistais (ekspertais) autorių sutarčių / darbų / paslaugų atlikimo sutarčių projektus;
- įstatymų nustatyta tvarka vykdo su tarnybinių nuobaudų skyrimu susijusias procedūras;
- organizuoja valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo komisijos darbą;
- dalyvauja rengiant Vyriausybės kanceliarijos padalinių nuostatų ir valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus;
- rūpinasi valstybės tarnautojų darbo, amžiaus sukakčių minėjimu, užuojautų skelbimu Vyriausybės, Ministro Pirmininko (Ministro Pirmininko sekretoriato pavedimu), Vyriausybės kanclerio vardu;
- organizuoja valstybės tarnautojų mokymą, stažuotes užsienyje, bendradarbiaudamas su sertifikuotais mokymo centrais;
- pagal kompetenciją koordinuoja ES paramos skyrimo Vyriausybės kanceliarijos vykdomiems projektams veiklą ir užtikrina tinkamą projektų įgyvendinimą;
- organizuoja konkursų į laisvas valstybės tarnautojų pareigybes skelbimą, konkursų rengimą ir dalyvauja atrankos komisijų posėdžiuose;
- rengia medžiagą asmenų pristatymui valstybinėms pensijoms gauti;
- padeda Vyriausybės kancleriui kontroliuoti, kaip asmenys, dirbantys valstybės tarnyboje, vykdo Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymo nuostatas;
- koordinuoja tarnybinių pažymėjimų išdavimą, užtikrina darbo pažymėjimų, leidimų įeiti į Vyriausybės rūmus išdavimą;
- atstovauja pagal įgaliojimą Vyriausybei, Ministrui Pirmininkui, Vyriausybės kanceliarijai teismuose su darbo ir tarnybos santykiais susijusiuose ginčuose;
- pagal kompetenciją užtikrina Vyriausybės kanceliarijos vykdomų programų ir projektų valdymą, racionaliai paskirsto darbus, kontroliuoja, kaip jie vykdomi, valdo projektų rizikas;
- prisideda prie veiksmingo finansinių išteklių panaudojimo;
- pagal kompetenciją atlieka kitas Vyriausybės darbo reglamente, Vyriausybės kanceliarijos nuostatuose ir Vyriausybės reglamente nustatytas funkcijas, vykdo kitus Ministro Pirmininko, Vyriausybės kanclerio ir jo pavaduotojų pavedimus.
Valstybės tarnautoja turi atitikti šiuos reikalavimus:
- būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą (turėti magistro kvalifikacinį laipsnį);
- turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje, iš jų – 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;
- būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo santykius ir Vyriausybės kanceliarijos darbą;
- išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles;
- išmanyti žmogiškųjų išteklių valdymą;
- išmanyti įstaigos ar organizacijos finansų valdymo mechanizmus , reikalingus veiksmingam padalinio darbui užtikrinti;
- išmanyti programų ir projektų valdymą;
- mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti priimant sprendimus, gebėti įžvelgti, analizuoti problemas ir rasti jų sprendimo būdus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas ir pasiūlymus;
- mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų arba vokiečių) B2 lygiu pagal Europasą;
- mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu;
- atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.